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临港区积极开展基层矛盾纠纷常态化排查化解活动

www.paly.gov.cn 临沂临港经济开发区政法网 发布时间:2014-5-15 20:49:06 大 中 小 论坛


为贯彻市委、市府“社会治安基础建设深化年”活动要求,区政法委积极开展基层矛盾纠纷常态化排查化解活动,制定了《临沂临港经济开发区“基层矛盾纠纷常态化排查化解”活动实施方案》,并落实责任确保矛盾纠纷得到及时有效的解决。自排查化解活动开展以来,我区共排查出各类矛盾纠纷和不稳定因素137起,已调处化解128起,占总数的93.5%,正在调处9起,占总数的6.5%,保证了全区社会政治稳定。

强化措施,及时将矛盾化解在基层。一是实行单位包案责任制。对各单位辖区内群众反映的热点、难点问题,各单位领导都高度重视,及时协调解决;二是充分发挥“联合调处机制”,整合综治、纪检、司法、信访、法庭、派出所等职能部门力量,建立联合型工作平台,切实做好人民调解、司法调解和行政调解工作,最大限度地把问题化解在萌芽状态,保证了一般矛盾不出区。

全面排查,分析研判重大矛盾纠纷及信访案件。区政法委积极组织开展深入细致的排除摸底活动,在区镇,依托各级干部联系群众网格,组织区和镇机关干部会同村级基层网格管理员逐户定期走访群众,了解群众诉求;组织区综治牵头部门,结合行业工作时间,层层开展社会面排查梳理。通过入户调查和行业排查,建立工作台帐。按照“属地管理、条块结合”和“谁主管、谁负责”的原则,逐一分析原因、制定化解措施,最大限度地在辖区和行业系统内部予以化解。并要求各镇、区综治委有关业务牵头部门于每周四前报送一次排查化解情况,区政法委每月召开一次矛盾纠纷排查化解调度会,分析研判重大纠纷及信访案件。

加强监督,完善检查监督工作机制。一要加强干部执法执纪的检查监督。干部办案不公,为政不廉,方法简单,政务、村务不公开等都是广大群众不满意、引发矛盾纠纷和不稳定因素的重要根源。我区从严治党,从严治政,要求干部坚决贯稳执行党的路线,方针、政策,严格依法行政,依法办事。经常检查干部执政、执法、执纪情况,坚决纠正干部队伍中存在的各种不正之风,从源头上降低群众对社会、对干部的不满。二要加强矛盾纠纷和不稳定因素的治理情况的检查监督,把矛盾纠纷和不稳定因素治理工作列入社会治安综合治理考核检查内容,结合半年和年终综合考评,认真考核检查各单位治理矛盾纠纷和不稳定因素绩效。

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